Kompetenzen, Fähigkeiten, Sachverständnis und Erfahrungen (Auszug)
Führen und Begleiten von Organisationen und Verbänden (als Ehrenamtlicher, als Angestellter und im Mandat)
Funktionsinhaber führen, fördern und im Vorgehen und in der Entwicklung sichern
Vermitteln von Lehrinhalten als Dozent und Seminarleiter
Stellvertretungen von Funktionsinhabern übernehmen
Assistenz von Geschäftsleitung, Organisationen und Vorständen
QM - Interne Audits durchführen und begleiten
Organisation/en aufbauen und weiterentwickeln (Personal- und Organisationsentwicklung)
Beratung zu Gestaltung, Entwicklung und Organisation des persönlichen Arbeitsplatzes
Beratung von Menschen beim Entwickeln eigener Lösungen
QM - Beratung / Begleitung bei Aufbau / Unterhalt von Systemen
Erfahrung aus Behördentätigkeiten und Einblick in Schulsysteme (aus mehr als 10 Jahren als Parlaments- und Behördenmitglied)
Ordnungssysteme gestalten und entwickeln (Ablage)
IT-Erfahrungen als Anwender und Nutzer
Gestaltung und Bearbeitung von Dokumenten (CI, Grafiken, usw.)
Schnittstelle zwischen Bauherrn und Architekten bei Gestaltung neuer Büroräumlichkeiten
QM - Ablagesystem und -Verwaltung entwickeln
QM - Prozesslandschaften / Prozesse erfassen, überarbeiten und einführen
Planung, Organisation, Strukturierung und Leitung von Projekten, Veranstaltungen und Aktivitäten
Planen und Organisation von Projekten als Projektleiter (Mandat)
Interne und externe Kommunikation (Schnittstellen, Medien, usw.)
Beratung und Begleitung im Umgang mit Krisensituationen
Einbringen von politischem Verständnis
Planung, Organisation und Durchführung von politischen Wahlen (Stadt- und Bezirksebene)